المهام والمسؤوليات

القائمة الداخلية

تطوير استراتيجية وخطط عمل قطاع الاستراتيجية، والمشاركة في تطوير التوجه الاستراتيجي للصندوق (الرؤية والرسالة والأهداف).
الإشراف على تطوير الميزانية السنوية لقطاع الاستراتيجية، بالتنسيق مع مدراء العموم ومدراء الإدارات في القطاع.
الإشراف على تطوير سياسات وإجراءات قطاع الاستراتيجية وضمان تطبيقها وفقًا للسياسات والإجراءات والتوجيهات المعتمدة.
الإشراف على عمليات قطاع الاستراتيجية المعنية، ومراجعة الأداء التشغيلي للقطاع بالمقارنة مع المستهدفات المعتمدة ومؤشرات الأداء الرئيسية.
اختيار المرؤوسين وتطويرهم وتقييمهم وتحفيزهم من خلال التوجيه والإشراف على تطبيق عمليات الموارد البشرية.
الإشراف على وضع وتنفيذ الاستراتيجية المؤسسية للصندوق وخطط الأعمال السنوية وتحديد مؤشرات قياس الأداء المؤسسي ومراقبة وقياس الأداء المؤسسي ورفع التقارير.
الإشراف على عمليات تخطيط المشاريع السنوية وفق استراتيجية وتوجهات الصندوق وتنفيذ المشاريع اللازمة لتحقيق المستهدفات ومراقبة أداء المشاريع وتقديم الدعم والاستشارات ونشر ومواءمة ثقافة مواكبة التغيير للمبادرات الجديدة بين كافة الموظفين لتنفيذ جميع الخطط والمبادرات بنجاح.
الإشراف على وضع وتنفيذ الدراسات التسويقية وخطط التسويق والحملات الإعلانية والترويجية والفعاليات وتعزيز الهوية المؤسسية للصندوق.
الإشراف على وضع وتنفيذ البحوث والدراسات لتطوير المنتجات الائتمانية وإبرام وتفعيل اتفاقيات تعاون ومذكرات تفاهم مع الشركاء الاستراتيجيون للصندوق.
الإشراف على وضع وتنفيذ إطار الأثر التنموي ومؤشرات مراقبة وقياس الأثر التنموي وكافة البرامج الإرشادية التنموية للصندوق.
الإشراف على وضع وتنفيذ إطار الجودة المؤسسية ومراقبة وقياس مؤشرات الجودة ووضع إطار وخطط إدارة المعرفة.
الإشراف على وضع وتنفيذ خطط العلاقات العامة ومنصات التواصل الاجتماعي والإعلام والمحتوى الإعلامي والرقمي والتصميم والانتاج الفني وأنشطة التواصل الخارجي.
الإشراف على وضع وتنفيذ خطط وأنشطة مركز الاتصال وبروتوكولات التواصل مع العملاء ومعايير خدمة العملاء وتقارير رضا العملاء عن منتجات وخدمات الصندوق.

التقييم:

آخر تعديل: 25/08/1445 02:43 ص